Τα βτήκαν έτοιμα

Λενε ότι η πρώτη γενεά δουλεύει σκληρά για να δημιουργήσει μία αξιοπρεπή εταιρία.Ότι η δεύτερη την κληρονομεί και η τρίτη την καταστρέφει!Σας θυμίζει τίποτε αυτό; Εμένα πολλά, διότι το ίδιο λενε και οι εμπειρίες μου!Βλέπω τις μεγάλες διαφορές στις εταιρίες.Αλλιώς αξιολογείς το χρήμα όταν ο ίδιος δημιουργείς την εταιρία και αλλιώς όταν την κληρονομηθείς.Διάβαζα σήμερα για τα bonus των υψηλά ισταμένων σε διάφορες εταιρίες!Καθημερινά, άλλωστε, τα διαβάζουμε αυτά...Στην διεθνή, πλέον, εταιρία Hennes & Mauritz (H & M) που δημιουργήθηκε από τον πατέρα του σημερινού διευθυντή, η διανομή των bonus είναι μόνο 500000 κορόνες ετησίως (περίπου 50000 ευρώ).Και αυτά με την προϋπόθεση με μετοχές να επανεπενδύσουν στην ίδια την εταιρία.Ενώ στην τράπεζα των Wallenberg SEB, που μάλιστα πρόσφατα συμπλήρωσε τα 150 χρόνια, επομένως πολλές γενεές πρόλαβαν ήδη να κυβερνήσουν, η χαριτωμένη και ομορφούλα νεοπροσληφθείσα διευθύντρια, Annika Falkengren, κάθεται ήδη σε πακέτο bonus αξίας 50 εκατομμύρια κορωνών!Όχι πως την ζηλεύω... αλίμονο!Εδώ κηρύγματα κάνω να μάθουμε να μην ζηλεύουμε αυτούς που επιτυγχάνουν ...!Να, όμως, που κάπου-κάπου έρχεται εκείνο το δηλητήριο και με φαρμακώνει!Γιατί, δηλαδή, να μην τα είχα εγώ εκείνα τα λεφτά... και τις μετοχές της... και τα λοιπά της!Τέλος πάντων, άλλο ήθελα να πω και ξέφυγα από το θέμα...Η διαφορά λοιπόν!Η μεν εταιρία, που ακόμα νοιώθει την μυρωδιά του μόχθου στα ρουθούνια, δίνει χαμηλά bonus! Ενώ αυτοί που τα «βρήκαν έτοιμα» τα σκορπούν απρόσεχτα, θαρρείς και η άπληστη κυρία δεν θα απέδιδε στην δουλειά της εάν δεν είχε τα έξτρα εκατομμύρια.Εκτός από τον μισθό της... που ποιος ξέρει ποιου ύψους είναι!Αυτά! Ειρήνη!